Continua l’impegno del Piano di Zona dell’Agro nell’ erogazione di servizi da destinare alle fasce sociali più deboli.
Attraverso le sinergie applicate dai vari Comuni aderenti al Patto, tra i quali Castel San Giorgio, nonché dagli enti territoriali presenti in zona, è stato possibile negli anni scorsi attuare una serie di iniziative atte a migliorare l’inserimento, nel mercato del lavoro, di persone disagiate. Dal 2000, anno di fondazione del Patto stesso, numerosi sono stati i progetti e le proposte organiche programmate dai Comuni aderenti, affinché le iniziative nel sociale confluissero in un unico e più ampio obiettivo.
L’ultima delle iniziative consiste nell’iscrizione delle imprese interessate nell’elenco “del progetto d'inserimento socio-lavorativo di persone svantaggiate”.
Le aziende, che ne faranno richiesta, possono, senza alcun onere previdenziale e fiscale, ospitare per un anno un lavoratore in tirocinio formativo o di orientamento. Le imprese interessate possono, a fronte di requisiti minimi, fare domanda di iscrizione attraverso i loro legali rappresentanti. Le domande devono essere fatte pervenire al Piano di Zona Ambito S1 – Via Libroia, n. 52 – 84014 Nocera Inferiore (Sa) entro le ore 13.00 di lunedì 31 luglio 2006, a mano, per corriere o per posta con avviso di ricevimento.
Questo genere di progetto mira a coinvolgere cittadini che, a fronte di un mercato del lavoro sempre più specializzato e, nello stesso tempo, precario, sono tagliati fuori dalle politiche dell’occupazione. La forza del Piano consiste appunto in questo: coinvolgere le varie entità produttive presenti sul nostro territorio, e dare così una possibilità a persone con scarsa esperienza di inserirsi nel complesso mondo del lavoro.
I benefici sono previsti, oltre che per i lavoratori, anche per le aziende: quelle che decideranno infatti di aderire ai progetti attuati dal Piano di Zona, avranno l’ occasione di confluire in una rete di relazioni volta a riconoscere agli imprenditori una legittimazione etica e sociale attraverso attività di promozione, premiando così il loro impegno.