Indicazioni per la composizione
- Trattate bene la lettera.
Compilatela su fogli per dattilografia. La lettera non deve arrivare stropicciata
o sporca all'azienda.
- Non commettete errori di ortografia o di punteggiatura.
Se sbagliate, gettate via la lettera e riscrivetela, infatti è consigliabile
evitare cancellature.
- Se la vostra scrittura è chiara ed ordinata potete scrivere
la lettera a mano, altrimenti è meglio batterla a macchina, con un nastro
in buone condizioni, o meglio, se possibile, al computer.
- Cercate di scrivere in modo chiaro e schematico,
non siate confusi. Spiegate nel modo più semplice e sintetico possibile ciò
che ritenete opportuno che il futuro datore di lavoro sappia di voi, fornendo
un quadro preciso delle vostre caratteristiche professionali e personali ed
i motivi di interesse per il lavoro che cercate.
- Conservate una copia della lettera che inviate.
- Se ritenete opportuno fate controllare la prima stesura
della lettera di lavoro a persone competenti.
Composizione della lettera di lavoro
- Intestazione: in alto a destra scrivete nome ed
indirizzo del destinatario. Volendo è possibile aggiungere il mittente, in alto
a sinistra prima del destinatario.
- Dati anagrafici: inserite con chiarezza tutte le
notizie anagrafiche su di voi (cognome, nome, luogo e data di nascita, città
di residenza ed indirizzo, numero di telefono).
- Le vostre esperienze scolastiche: indicate il titolo
di studio di cui siete in possesso; se avete conseguito un diploma o una qualifica
professionale indicate il periodo nel quale vi è stato rilasciato, il nome e
l'indirizzo della scuola frequentata, la valutazione ottenuta (si consiglia
di farla presente solo se superiore a 48/60 o 70/100).
- Le vostre esperienze di lavoro: se avete avuto
precedenti esperienze di lavoro, in regola
La lettera di lavoro
con i libretti, indicate il periodo di assunzione, le mansioni che svolgevate,
nome e indirizzo dell'azienda, motivi dell'interruzione del rapporto di lavoro
(scadenza di un contratto a termine, licenziamento per esubero del personale,....)
ESEMPIO N. 1
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Altri suggerimenti utili
La lettera generica, sullo stile dell'esempio precedente, è opportuna
nel caso in cui ci si propone ad una piccola ditta oppure ci si candida al primo
impiego, ed il candidato, non essendo in possesso di esperienze lavorative,
deve armonizzare al meglio il proprio profilo professionale facendo leva su
altri aspetti quali ad esempio piccole esperienze come stages, seminari, brevi
corsi ecc..
Quando possibile è meglio proporsi per un ruolo preciso, specificando
la mansione che si vorrebbe ricoprire nell'oggetto della lettera; in questo
modo si dimostra ambizione e chiarezza in merito alla direzione in cui si vuole
indirizzare la propria carriera lavorativa.
Inoltre, i disoccupati da oltre 24 mesi non devono trascurare di
segnalare la data di iscrizione al collocamento, in quanto la L. 407/90 (art.8
c.9) prevede notevoli sgravi fiscali alle imprese che assumono a tempo indeterminato
questa categoria.
Nell'esempio che segue viene presentato un modello di domanda di
lavoro particolarmente "gradita" dai selezionatori del personale in
quanto pur conservando la formale cordialità delle lettere tradizionali (nelle
frasi di introduzione e di congedo), presenta la sintetica schematicità tipica
del curriculum.
ESEMPIO N. 2
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